2019年1月20日下午，龍川水務組織10名首批青年人才培養對象召開座談會，公司執行董事、黨總支書記高鵬，總經理、黨總支副書記王智勇，常務副總經理劉書政，副總經理、黨總支副書記石元忠出席了會議。
會議由石元忠同志主持，會議首先介紹了公司首批青年人才培養對象近年來的培養教育情況和成果，對大家近年來在工作、學習上的進步給予了充分肯定，青年人才培養對象已分別在行政辦公、生產運行、數據維護、水質檢測、運營管控等業務領域發揮出了骨干作用。會上，青年人才培養對象結合實際，分別匯報了各自近年來特別是2018年度的工作、學習情況，剖析了自身存在的不足，并為企業發展提出了建設性的意見和建議。
劉書政同志指出青年人才是公司的寶貴財富，公司當前正處于大發展時期，希望大家能夠抓住機遇，以“三有”為目標（有理想、有才能、有抱負），加強學習、不斷提高、參與管理、注重創新，將個人發展與企業發展融合在一起，做出成績。
王智勇同志在介紹龍川水務經營理念、發展目標、人才培養途徑的基礎上，提出青年人要干一行愛一行精一行，要加強崗位專業知識學習，要將堅持“優秀”作為一種習慣，要從點滴做起做好積累，努力成為企業發展的中堅力量。
高鵬同志做了總結講話，對與會青年的發言給予了肯定，向大家提出了提升政治素養，做新時代社會主義的擁護者；加強業務技能學習，做業務技能帶頭人；善于思考，多動腦筋，做提質增效的參謀者；增強活力，彰顯魅力，做企業軟實力建設的參與者的四點建議和希望，要求各位青年人才培訓對象努力加強四方面的建設，做水務事業發展的重要推動者。
此次座談會為公司聆聽青年人才培養對象心聲，推進青年人才培養對象了解企業搭建了溝通平臺，增強了青年人才培養對象的信心，鼓舞了干勁，大家紛紛表示在今后的工作中，將進一步加強學習，提高專業知識，勇于挑戰，努力為企業發展做出更大的貢獻。
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